النظام الداخلي
ينشا المركز الموريتاني للدراسات والبحوث القانونية والاقتصادية والاجتماعية.
المقرالمؤقت نواكشوط ،عمارة الخير ،الشقة رقم 5 تفرغ زينه.
ـ انجاز البحوث والدراسات في مجال الاختصاص
– تطوير البحث العلمي
ـ تشجيع التبادل الخبرات البحثية على المستويين المحلي والخارجي
الجمعية العامة : هي المرجع في كل ما يتعلق بإدارة وتسيير المركز .يجتمع في دورات عادية خلال السنة مرتين ،يمكن أن يجتمع في دورات استثنائية بناءا على طلب مكتب المركز أو ثلث أعضائه.
تتكون الجمعية العامة من جميع أعضاء المركز.
مكتب المركز: يتشكل من رئيس ونائب ومقرر .
يتولى الرئيس الإشراف والتوجيه والتنسيق بين مختلف أعضاء المركز وهو المسؤول عن
عالقات المركز الخارجية.
ـ يترأس اجتماع المركز
ـ هو الآمر بالصرف
ـ يمكن للرئيس ان يكلف نائبه بممارسة بعض اختصاصاته
ـ يتولى نائب الرئيس مساعدة الرئيس في جميع مهامه ويخلفه في جميع مهامه في حالة تغيبه .
ـ يتولى المقرر إعداد الاجتماعات وكتابة محاضرها والإشراف على توثيق جميع أعمال المركز يسهر مع الرئيس على تنفيذ أعمال الوحدة .
النظام الأساسي
طبقا لأحكام دستور 20 يوليوز 1991 ، ولا سيما المادة 10 منه. التي تنص على : حرية إنشاء الجمعيات وحرية الانخراط في أية منظمة سياسية ونقابية يختارونها .وطبقا لمقتضيات القانون رقم 098 ـ 64 الصادر بتاريخ 9 يونيو 1964 المتعلق بالجمعيات والمعدل بالقانون رقم 007 ـ 73 بتاريخ 23 يناير .1973 واتفاقية كوتونو الموقعة يونيو 2000 مابين الدول الإفريقية و الكاريبي من جهة والاتحاد الأوروبي من جهة ثانية والتي وقعت عليها موريتانيا. وبحكم ما يستلزمه ذلك من مساهمة فاعلة للأطر والطاقات الموريتانية. تؤسس جمعية وطنية لمدة غير محدودة ، منفتحة على أطر وباحثين ومهتمين من مختلف التخصصات.
البــاب الاول: الاسم - المقر - الأهداف
الباب الثاني: قبول وفقدان العضوية
الباب الثالث :هياكـل الجمعيـة "المركز"
تتألف هياكل المركز من :
ـ الجمعية العامة
ـ المكتب التنفيذي
الباب الرابع : الوسائل وحسابات المركز
الباب الخامس: حل الجمعية
أهداف المركز
ثقافيا و توعويا
➢المساهمة في تخليق الحياة العامة.
➢العمل على إشاعة الثقافة القانونية والتحسيس بضرورة رد الاعتبار لثقافة المواطنة.
➢ تنظيم المحاضرات والندوات و الأيام الدراسية ومختلف أنواع الأنشطة التكو ينية والإشعاعية.
➢ التبادل الثقافي و الخبرات مع الهيئات الموريتانية و الاجنبية ذات الإهتمامات المشتركة.
➢ دعم التنشئة على التشبت بالهوية الم وريتانية والثوابت الوطنية الراسخة.
➢ القيام عند الطلب بدراسات في مجالات اهتمامات المركز لفائدة: الإدارات العمومية و شبه
العمومية و الجمعيات والخواص.
➢ تقديم الخبرة والاستشارة و إبداء الرأي في مجال اهتمام المركز.
➢ العمل على تدعيم التعاون والتبادل الثقافي و الخبرات والخبراء مع المراكز المماثلة
والشبكات الوطنية والدولية والجامعات
تنمويا
– تقوية القدرات المؤسساتية للمجتمع المدني و تطوير مهارات الجمعيات.
– التحسيس بضرورة العمل التشاركي في التنمية والعمل على تطوير الكفاءات والمهارات
لتنمية الموارد المختلفة.
ـ تشجيع الدراسات والأبحاث التي من شأنها تدعيم وتعزيز دولة القانون والتنمية المحلية ،على مختلف المستويات.
– فتح اآلفاق أمام طاقات الشباب من الجنسين للمساهمة في تدبير الشأن العام.
– تبني المقاربة التشاركية في تدبير و تقييم السياسات العمومية .
– ربط العالقات مع الجمعيات والمنظمات الوطنية و الدولية لتحقيق األهداف المعلنة في القانون الأساسي.
حقوقيا
الحقوقي
➢ إشاعة التربية على المواطنة وترسيخ قيم المساواة، و التعريف بحقوق اإلنسان والتربية عليها .
➢ دعم الديمقراطية بالمتابعة السياسية وبالملاحظة في الاستحقاقات الانتخابية.
➢ المساهمة في إعداد قرارات ومشاريع لدى المؤسسات المنتخبة و السلطات العمومية
وتفعيلها، وتقييم السياسات العمومية في إطار الديمقراطية التشاركية .
➢ المساهمة في إعداد برامج التنمية وتتبعها من خالل تقديم عرائض على مستوى مجالس
الجهة و باقي الجماعات الترابية األخرى.
➢ االنخراط في سير وتتبع العملية الانتخابية طبقا للقوانين الجاري بها العمل في هذا المجال.
➢ القيام بالتكوين و البحث ودعم القدرات في مجاالت الحقوق الاجتماعية وفق مقاربة حقوق
الإنسان.
➢ التربية والدفاع على الحق في البيئة السليمة والصحة.
➢ المساهمة في مناهضة العنف ضد المرأة والدفاع عن حقوقها مع دعم وصولها إلى مراكز القرار.